O saptamana pentru cariera ta – BEST JobShop®

js08.jpgAveti mai jos prezentarea BEST a unuia dintre cele mai mari targuri de forta de munca din Transilvania pimavara aceasta.

O saptamana pentru cariera ta!

JobShop®2008 editia a XIV a – in fiecare zi ai ceva rezervat pentru tine!! ai doar de ales intre:

Luni si Marti –  31 martie si 1 aprilie
Traininguri: profita de o ocazie excelenta sa inveti cum sa te prezinti sau cum sa-ti organizezi timpul!

Marti, Miercuri si Joi – 1, 2, 3 aprilie:
Prezentari de companii: ai de ales intre Freescale Semiconductor, Microsoft, Infineon, Continental si Bechtel – Autostrada Transilvania!!!

Miercuri si Joi – 2, 3 aprilie:
Zilele de standuri:  Vino la Casa de Cultura a Studentilor cu CV-ul intre 10:00 si 17:00! Indiferent ca vrei un job, un loc pentru practica de vara, sau inca nu te-ai decis, te asteapta peste 40 de companii de succes! Ai doar de castigat: poate sa fie inceputul unei cariere frumoase, a unei experiente noi, sau un nou contact la care sa te gandesti pe viitor!

Te mai asteapta:

Miercuri – DANONE cu un studiu de caz
Joi – REHAU cu un training tehnic. Esti curios ce inseamna si ce ai sa faci acolo? Aplica pe site si ai sa vezi!

Echipa BEST e acolo sa te indrume si sa te ajute oricand, daca ai intrebari. Nu uita sa accesezi site-ul evenimentului: http://jobshop.bestcj.ro

Evenimentul se intampla de 14 ani la Cluj, anual, si este organizat si in alte 4 centre universitare din Romania: Bucuresti, Brasov, Iasi si Timisoara. Pentru datele de desfasurare intrati pe http://jobshop.ro si o sa aflati mai multe detalii.

Alpha & Omega. Masculii si cardurile

alpha_card.jpgAcum vreo 2 ani, in timpul uneia dintre cele mai interesante calatorii facute de mine Cluj – Kosice, Slovacia, cu autostopul, dar despre asta, intr-o insemnare viitoare, am avut ocazia sa dezbat impreuna cu niste prieteni vechi, si niste noi prieteni mai multe probleme… Existentiale bineinteles, ca orice alte probleme care apar intre oameni, si care te pot tine prins de scaun cu orele. Evenimentul a fost un BEST Regional Meeting, in Kosice Slovacia. [picture]

La un moment dat in timpul cinei, unul dintre partenerii de conversatie, care la inceput eram vreo 5 (Alex, Vlad, Maciej, Robert si eu) dar mai apoi a acapart o buna parte din participanti, a inceput o discutie legata de stilul, si nu atat stilul cat nevoia barbatului de a se afirma in diverse ipostaze, cand nu ar trebui sa o faca. Stati un pic si ganditi-va la comportamentul masculului in momentul in care e inconjurat doar de amicii lui, in fata carora nu mai e necesar sa demonstreze mare lucru, toti cunoscandu-l si stiind ce ii poate capul. Bun, acum introduceti in grup un alt mascul, o cunostinta, prietenul unuia dintre ei, cineva care nu se invarte de obicei in acel grup. Apare o diferenta de comportament la unii din membrii grupului initial? Probabil nu este destul de semnificativa, deci trecem mai departe.

Ce se intampla daca punem grupul, sau o parte din grup in acelasi mediu cu persoane de gen feminin? O sa le numim pe domnisoare femele, ca sa pastram o integritate a limbajului bineinteles. O sa observati acei doi trei „lideri” ai grupului, cum isi schimba comportamentul, incep sa braveze, sa impresioneze. Scot telefoane pline de bling bling din buzunare, fac mistouri gratuite la adresa altor membri ai grupului, sau a unor persoane din exterior etc. Ce este mai ciudat, este ca acest comportament apare de cele mai multe ori inconstient, cei care il manifesta, nu isi dau seama ca atitudinea lor se schimba.

Acest comportament este destul de vizibil intre animalele care traiesc in grupuri, masculul predominant fiind acel Alpha Male, liderul, cel care este urmat de obicei, cel caruia ii este ceruta permisiunea tacit sau nu pentru a continua intr-o anumita directie. Evident, aproape toate grupurile au si un Beta Male, un specimen care rivalizeaza cu masculul alfa, si uneori ajunge la conducerea grupului.

SI acum, o sa stati sa va intrebati de ce aceasta discutie, total nelegata de obiectul nosru de activitate (BEST). Am purtat aceasta discutie incercand sa ajungem la o modalitate de a incerca sa facem acesti masculi alfa sa constientizeze situatia, noi fiind din start exclusi din randul lor, pentru ca aveam deja problema pe creier, deci eram constienti 😉

Si uite asa s-a nascut conceptul de Alpha Card. Acesta, poate fi in principiu cam orice obiect din zona, nu conteaza cat de neinsemnat. De la un servetel, la o bricheta sau o pietricica, ce avem la indemana. Evident, cei care stiu deja despre acest concept, o sa faca un pas inapoi si o sa isi analizeze comportamentul, iar cei care nu il stiu, vor trebui dresati in acest sens, prin explicarea conceptului, si implicit promovarea acestuia.

Sunt aproape convins ca si in grupurile de femele exista acest comportament, va rog sa ma contraziceti daca nu.

Daca tu, cititorule/cititoareo, stai acum si te gandesti un pic, ai fost vreodata in situatia de Alpha Male/Female? Dar in cea de Beta Male/Female? Sunt chiar curios de raspunsul tau. Daca raspunsul este un NU hotarat, atunci ajungem la situatia Omega Male/Female, situatie pe care o vom discuta in viitor.